Yapay zeka yeteneklerine yönelik rekabet yoğunlaşıyor

OpenAI'nin İK departmanı, şirketin 14 Mayıs'ta istifasını açıklayan kurucu ortak Ilya Sutskever de dahil olmak üzere üst düzey araştırmacılarının önemli bir kaybı yaşaması nedeniyle bu yıl zorluklarla karşı karşıya. Ayrılma nedeni belirsiz olsa da, bazıları bunun geçen Aralık ayında firmanın CEO'su Sam Altman'ı görevden almaya yönelik önceki girişimiyle ilgili olabileceğini düşünüyor. Bu ciro yalnızca OpenAI'ye özgü değil; 2016'dan bu yana işe alınan 100 AI uzmanının yaklaşık yarısı da şirketten ayrılmış durumda.

Bu ciro modeli yalnızca Bay Altman'ın liderliğine atfedilmiyor; aynı zamanda OpenAI'nin yaratılmasına yardımcı olduğu teknoloji endüstrisindeki daha büyük bir eğilimi yansıtıyor. ChatGPT'nin Kasım 2022'de piyasaya sürülmesi, yapay zeka yeteneklerine yönelik pazarı dönüştürdü; Batı'da tahminen 20.000 şirket artık yapay zeka uzmanlarını işe almak istiyor. Makine öğrenimindeki ilerlemeler ve platform değişikliği potansiyeli, işverenlerin aradığı becerilerde ve bu yeteneklerin kullanıldığı yerlerde değişikliklere yol açarak yapay zeka yetenekleri için daha dağıtılmış bir pazara yol açtı.

Genel olarak yapay zeka yeteneklerine yönelik ortam gelişti, teknoloji devlerinde merkezileşmekten uzaklaşıldı ve çeşitli şirketler arasında daha fazla dağıldı. Bu trend, sektörün değişen taleplerini ve günümüz pazarında yapay zeka uzmanlığına sahip olanlar için mevcut fırsatları vurguluyor.