Walmart kısa süre önce ABD’deki mağaza yöneticilerinin maaşlarını artırmanın yanı sıra %200’e varan taban maaş ikramiyesi sunmayı planladığını duyurdu. Bu değişikliklerin amacı şirket kültürüne, temel değerlere ve mağaza çalışanlarının günlük deneyimlerine yatırım yapmaktır. Düzenlemeler 1 Şubat’tan itibaren uygulanacak; en büyük artış en düşük maaş aralığında olacak ve en üst maaş aralığı aynı kalacak.
Walmart ABD’nin mağaza operasyonları başkanı Cedric Clark, şirketin çalışanlara yatırım yapmanın kurumun geleceğine yapılan bir yatırım olduğuna inandığını vurguladı. Walmart, ABD’de 1,6 milyon kişiyi istihdam ediyor ve 4.600’ün üzerinde perakende satış noktası işletiyor; bu da perakende sektöründe önemli bir gelişme.
Diğer birçok Walmart çalışanına benzer şekilde, Walmart’ın CEO’su Doug McMillon, kariyerine şirkette giriş seviyesi bir pozisyonda başladı ve kademelere yükseldi. Mağaza müdürü maaşları ve ikramiyelerindeki değişiklikler, Walmart’taki önceki maaş artışlarını takip ediyor ve şirketin işe alma ve elde tutma çabalarına fayda sağlayabilir.
Şirketin mağaza yöneticilerine yönelik maaşlarını artırması ve toplam ikramiyelerin %200’e ulaşması potansiyeli nedeniyle iş arayanların Walmart’a olan ilgisi artabilir. Altı rakamlı maaş alanlar için üniversite diplomasına gerek yok. Bu değişikliklere ilişkin bakış açılarını paylaşmak isteyen Walmart mağaza yöneticileri daha fazla bilgi için Dominick ile iletişime geçebilir.
