Toshiba, Japonya'da iş gücünü 4.000'e kadar azaltmayı planlıyor

Toshiba, Japonya'da iş gücünü 4.000'e kadar azaltmayı planlıyor

Toshiba, toparlanma ve büyüme stratejilerinin bir parçası olarak Japonya'da 4.000'e kadar kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu. Karar zor olsa da şirket yönetimi tarafından gerekli görüldü. Planın Kasım ayı sonunda uygulamaya konulması planlanıyor ve 50 yaşın üzerindeki çalışanlara erken ayrılma planına kaydolma seçeneği verilecek. Japonya'da toplu işten çıkarmalar nadir olduğundan, bunun yerine genellikle erken veya gönüllü işten çıkarmalar kullanılıyor.

Geçtiğimiz yıl Toshiba, şirketin Japan Industrial Partners fonu liderliğindeki Japon şirketlerinden oluşan bir konsorsiyum tarafından devralınmasına yol açan önemli bir muhasebe skandalı da dahil olmak üzere zorluklarla karşı karşıya kaldı. Yeni sahipler grubu yeniden canlandırmaya ve Toshiba'ya yeni bir soluk getirmeye odaklanmış durumda.

İstihdamları azaltma hamlesi, Toshiba'nın operasyonları kolaylaştırma ve şirketi gelecekteki büyüme için konumlandırma yönünde devam eden çabalarını yansıtıyor. Bu zorlu bir karar olsa da, Toshiba'nın rekabetçi teknoloji sektöründe uzun vadeli varlığını garanti altına almak için gerekli bir adım olarak görülüyor.

Bir yanıt yazın