Yapay zekanın (AI) çeşitli endüstriler üzerinde önemli bir etkisi oldu, ancak istihdam üzerindeki potansiyel etkileri konusunda endişeler dile getirildi. Özellikle küçük işletme muhasebesi çalışanları, büyük dil modelleri ve görüntü oluşturma gibi yapay zeka araçlarının yeni şekillerde kullanılması nedeniyle iş güvenliği konusunda endişeleniyor. Bu alanda çalışan pek çok işçi gelecek konusunda tedirginlik duymaya başlıyor.
Bu konuyu daha derinlemesine incelemek için Jim Fitzpatrick, küçük işletme uzmanı, seri girişimci ve CFOshare CEO’su LJ Suzuki’yi The Small Business Show’da kendisine katılmaya davet ediyor. Suzuki, küçük işletme muhasebesi alanında geniş deneyime sahiptir ve veriye dayalı çözümler ve niceliksel araştırmalar kullanarak başarıya ulaşmıştır. Yapay zeka hakkındaki görüşlerini paylaşıyor ve bu teknoloji daha geniş çapta benimsendikçe çalışanların ve küçük işletme sahiplerinin farkında olması gereken yeni trendleri vurguluyor.
İşte tartışmalarından bazı önemli çıkarımlar:
1. Muhasebeciler ve CFO’lar, yapay zekanın çok büyük miktarda veriyi derleme ve analiz etme yeteneği nedeniyle benzersiz risklerle karşı karşıyadır. Bu potansiyel olarak rollerini ve iş fonksiyonlarını etkileyebilir.
2. Küçük işletme muhasebesinde yapay zekanın sınırlarını bilmek önemlidir. Örneğin, ChatGPT gibi platformlar doğru matematiksel hesaplamalar yapmakta zorluk çekiyor ve aslında zamanla daha az etkili hale geliyor.
3. Yargı ve etik, finansal yönetim ve küçük işletme muhasebesinde önemli rol oynar. Ancak yapay zekâya bu yönler açısından güvenilemez çünkü insanların sahip olduğu anlayış ve ahlaki akıl yürütmeden yoksundur.
4. Intuit’in QuickBooks’u gibi yapay zeka araçları, CFO’lar ve muhasebeciler için işgücünün azaltılmasına ve üretkenliğin artırılmasına yardımcı olabilir. Bu araçlar, muhasebe süreçlerini kolaylaştırabilecek değerli otomasyon yetenekleri sunar.
5. Girişimciler yapay zekayı küçük işletme muhasebesinde tamamen ikame bir araç olarak görmek yerine tamamlayıcı bir araç olarak görmelidir. Yapay zeka değerli destek sağlayabilse de hiçbir zaman tüm muhasebe ihtiyaçları için bir koltuk değneği olarak kullanılmamalıdır. Yalnızca yapay zekaya güvenen işletmeler, insan uzmanlığının yanı sıra yapay zekadan da yararlanan işletmelerle karşılaştırıldığında dezavantajlı durumda olabilir.
Sonuç olarak LJ Suzuki, başarılı işletmelerin yapay zekayı etkili bir şekilde kullanırken aynı zamanda gerekli çalışmaları da yapabileceklerini vurguluyor. Öte yandan, herhangi bir insan müdahalesi olmadan yalnızca yapay zekaya güvenen işletmeler de başarılı olamayabilir. Bir denge kurmak ve yapay zekayı insan zekası ve muhakemesi yerine bir araç olarak kullanmak çok önemlidir.