Çinli teknoloji devi Baidu'da halkla ilişkiler müdürü olan Qu Jing, şirket içindeki katı çalışma kültürünü savunan videoları sosyal medyada paylaştıktan sonra kendini zor durumda buldu. Videolarda Qu, kişisel refah pahasına bile çalışanların işlerine bağlı kalmaları gerektiğini vurguladı. Zorlu beklentileri karşılayamayanların derhal istifa etmesi gerektiğini belirtti.
Videolar, birçok Çinli teknoloji şirketinde yaygın olan yoğun çalışma kültürünü vurguladığı için öfkeye yol açtı. “996” kültürü olarak bilinen çalışanların haftanın altı günü sabah 9'dan akşam 21'e kadar çalışmaları bekleniyor. Eleştirmenler, özellikle teknoloji endüstrisinde son zamanlarda yaşanan çalışan ölümleri göz önüne alındığında, bu çalışma ahlakının sürdürülemez olduğunu ve çalışanların refahına zarar verdiğini savunuyor. .
Qu'nun sözleri, onun çalışanlara karşı empati eksikliğini endişe verici ve ilgisiz olarak gören analistler ve kamuoyu tarafından sert eleştirilere maruz kaldı. Tepki, Baidu'nun incelemeye alınmasına neden oldu ve Qu, sonunda özür dilemek ve şirketteki görevinden istifa etmek zorunda kaldı.
Olay, Çin teknoloji şirketlerinde çalışma kültürüyle ilgili devam eden tartışmalara ve çalışanların zorlu beklentileri karşılama konusunda karşılaştığı baskıya ışık tuttu. Bu endişeleri gidermek için bazı iyileştirmeler yapılmış olsa da, sektördeki yoğun çalışma kültürüne hâlâ yaygın bir destek var. Qu'nun tartışmalı videoları, çalışanların bu kadar zorlu çalışma ortamlarında iş ve kişisel yaşam arasında denge kurma konusunda karşılaştıkları zorlukları hatırlatıyor.
