İşsizlik oranı Mart ayında %11 arttı.

İşsizlik oranı Mart ayında %11 arttı.

Mart ayında Avusturya'da işsiz sayısı aylardır ilk kez çift haneli artış gösterdi. Ay sonunda, İstihdam Hizmeti'ne (AMS) toplam 369.640 kişi kaydoldu; bu sayı, bir önceki yıla göre yüzde 11 artışla neredeyse 36.000 kişi daha arttı. Bunlardan 291.468'i doğrudan kayıt olurken, 78.172'si AMS eğitim programlarına katıldı.

AMS patronu Johannes Kopf, genellikle Paskalya civarında görülen olumlu istihdam koşulları göz önüne alındığında durumun özellikle kötü olduğunu belirterek, gelişmeyle ilgili endişelerini dile getirdi. Avusturya'nın hâlâ açık bir durgunluk içinde olduğunu ve özellikle yüksek enflasyon ve şirketlerdeki fazla personel kapasitesi nedeniyle işsizliğin azaltılmasında hızlı bir toparlanmanın olası olmadığını belirtti.

İşsizlikteki artış en çok inşaat ve sanayi sektörlerinde görüldü; erkekler ve gençler orantısız bir şekilde etkilendi. Çalışma Bakanı Martin Kocher, pandeminin başlamasından önce Mart 2019'da işsizlik oranının yüzde 7,5 seviyesinde olduğu zorlu ekonomik ortamı kabul etti. Mevcut oran olan yüzde 6,2 hâlâ salgın öncesi seviyelerin üzerinde.

Çalışma Odası, özellikle sağlık sorunları yaşayanları ve yaşlı bireyleri etkileyen uzun vadeli işsizlikteki artışın altını çizdi. İşsizlikten etkilenen hanelerin karşılaştığı mali zorluklarla ilgili endişelerini dile getirdiler. Buna rağmen 60 yaş ve üzeri yaşlı çalışanların istihdamında son dönemde bir artış görüldü.

Muhalefet partilerinden gelen eleştirilerin ortasında, hükümete artan işsizlik rakamlarına karşı eylemsizlik çağrısında bulunuldu. ÖGB genel müdürü ayrıca artan işsizlik ile özellikle turizm gibi sektörlerde vasıflı işçi talebi arasındaki uyumsuzluk hakkındaki endişelerini de dile getirdi.

AMS'ye bildirilen boş pozisyon sayısı geçen yıla göre yüzde 18 azalırken, vasıflı işçi gerektiren sektörlerde hala yüksek talep var. Nitelikli işgücü barometresi, elektrik tesisatı ve yemek pişirme gibi sektörlerdeki fırsatları gösterir. Umut, iş gücü piyasasındaki zorluklara çözüm bulmak amacıyla rahatlama ve çalışma izinlerinde artış sağlanmasıdır.

Bir cevap yazın